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让上司了解你是一个对工作十分投入的人。不仅是这样,你还要尝试用不同的方法增加工作效率,使上司对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人,总是会引人注意的。聪明的头脑是解决工作困境最有力的武器,所以,要想取得更好的业绩,就必须积极地转变思维方式,运用智慧的力量,用一种全新的办法来应对困难,这样才能取得最好的效果。开发你的智慧、寻找新的方法、改进现有工作方式中的不足和缺陷,是每个员工都应该掌握的。老总立刻把他召到报社,然后是一阵臭骂。接着,政府宣传部门对他本人出示了警告通知。在巨大的压力下,他没有倒下。在此后的新闻编辑过程中,他再也没有出现差错。据他本人说,只要在新闻中一看到名字,他的双手就要冒汗。很显然,他从那次警告中明白了责任的重量。否则,他可能仍然继续着那些不大不小的错误。澳门正规赌博网开户很多时候,你是不是感觉自己对工作很用心,也很勤恳,却得不到老板的赞赏?对此,你可能牢骚满腹,以一副受害者的形象出现:"我没有功劳,也有苦劳嘛。"然而,工作就是生意,商业时代是以效率为先,靠业绩说话;不管你的工作多么辛苦,多么忙碌,如果你缺乏效率,没有业绩,那么一切辛苦都是白费,一切付出都没有价值。

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站在员工的角度,我们常常不问自己到底付出了多少,只问回报,稍不如自己的意,就心生埋怨,产生换工作的想法。而站在老板的角度来考虑问题,如果你不先付出,不先表现出自己的工作能力,他怎么会器重你呢?我们无论做什么事情,都要讲究效率。每天疲于奔命却又无效,不仅自己辛苦,领导看了也会怀疑你的工作能力。澳门正规赌博网开户很多人感慨自己怀才不遇,总是通过跳槽去寻找伯乐。然而,当老板换了一个又一个,却仍没有人赏识自己的才能时,你就要从自身寻找问题了--也许你还没学会如何推销自己。如果你认准自己是一匹千里马,而老板还没有发现你的才华,先不要急着抱怨,而应该学会表现自己。只有让老板看到你的才华,你才有被重用的可能。

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